软件开发
数字化转型推进小组
工作地点：
工作经验： 薪资水平：面议 发布时间：2022.03.31
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1、新兴铸管股份有限公司机关 |
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序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其它 |
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1 |
数字化转型推进组 |
软件开发 |
10 |
本科 |
计算机、软件工程等相关专业 |
①年龄40岁及以下；计算机、软件工程等计算机相关专业或从事软件开发工作3年以上；具有2年以上企业信息化工作经验，熟悉ERP、MES项目系统开发、运维、管理工作；具备钢铁企业信息化工作经验者优先；能够适应一定时间的出差工作。 ②至少熟悉java、c#、c++其中一项开发语言，并熟悉该语言的开发框架，累计使用12个月以上；至少熟悉一种数据库（DB2优先），并累计使用12个月以上；至少参与1个100万项目的开发工作，并在项目中开发时长至少4个月或至少参与2个30万项目的开发工作，并在项目中开发时长至少4个月；至少独立完成2模块级的系统设计及开发。
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简历投递方式： 1. 网上投递。请将简历发送至邮箱：xxzggfhr@163.com 2. 邮寄投递。请将简历邮寄至：河北省邯郸市武安市新兴铸管股份有限公司人力资源部 收 电话：0310-5792179 |
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副总经理
新兴河北工程技术有限公司
工作地点：
工作经验：5年以上 薪资水平：面议 发布时间：2021.04.01
新兴河北工程技术有限公司是新兴铸管股份有限公司的全资子公司，作为集团和股份公司内部最具研发实力的企业，以“智能铸造的领跑者、生态冶金的创新者”为团队使命，致力打造具有核心竞争力的行业一流专业智能制造设计研究院。公司成立于2009年，具有市政行业、冶金行业工程设计乙级资质，高新技术企业，是新兴际华集团国家企业技术中心、新兴铸管国家工业设计中心的核心单位，承担股份公司新产业研究院职能，被认定为河北省创新型企业、河北省企业技术中心，建设有河北省球墨铸铁管技术创新中心，曾获国家科技进步二等奖、中国专利金奖、中国专利优秀奖等多项省部级奖项，并于2020年成功中标国家工信部“绿色制造系统解决方案供应商”。
一、招聘人数及岗位： 2名副总经理
二、任职条件
1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”要求。
2.具有累计5年以上岗位相关领域工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历，熟悉铸管、冶金、钢铁生产工艺相关专业知识，具有相关设计工作经历者优先。
3.具有大型国有企业三级公司（或相当规模的其他所有制企业）中层正职（或相当层级）及以上职务工作经历。
4.具有大学本科及以上文化程度。
5.原则上年龄不超过45周岁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.特别优秀者任职资格可适当放宽。
8、不存在下列情形之一①受过刑事处罚的；
②处于诫勉、组织处理或其他处分所规定的影响期内的；
⑤有其他不宜报名情形的。
报名截止时间为2022年11月25日23：59，逾期报名无效。
（二）报名方式
报名人员填写《新兴铸管股份有限公司所属三级企业经理层岗位市场化选聘信息登记表》并同时报送相关证件证书的扫描件。报名邮箱：xxzggfhr@163.com，咨询电话：0310-5792181。/attached/file/20221117/20221117101034_529.doc
（三）相关说明
1.公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察（背景调查与档案查验）、体检、聘用等程序进行。
2.填写《新兴铸管股份有限公司所属三级企业经理层岗位市场化选聘信息登记表》应围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”。相关证件证书应包含但不限于身份证、学历学位、职称（职业资格）等证件证书，命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。请将所有证件证书电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为“姓名+广东新兴经营副总”、“姓名+新兴工程装备创新副总”或“姓名+新兴工程信息自动化创新副总”，与《新兴铸管股份有限公司所属三级企业经理层岗位市场化选聘信息登记表》同时发送至xxzggfhr@163.com报名，每人限报1个岗位。
3.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。
4.新兴铸管承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。
5.为加强对本次公开招聘工作的监督，特设立监督电话：0310-5792163。
副总经理
广东新兴铸管有限公司
工作地点：
工作经验：5年以上 薪资水平：面议 发布时间：2020.12.26
广东新兴铸管有限公司是新兴铸管股份有限公司的全资子公司，公司成立于2015年3月，位于广东省阳春市，主要经营范围为竞技宝电竞官网、管件、铸件等产品的生产和销售，属于冶金铸造先进装备制造业，是国家大力倡导的节能减排、循环发展、资源与环境友好型项目，2016年被广东省列为重点建设项目。公司占地940亩，现有球墨铸铁管产能70万吨。先后荣获国家高新技术企业、工信部绿色工厂、国家知识产权优势企业、广东省智能制造试点单位、广东省法制文化建设示范企业、广东省信息智能化运用经验标杆企业等荣誉称号。
一、招聘岗位：副总经理二、岗位职责：
分管经营的副总经理1名，具体负责广东新兴的生产经营、销售管理、（采购）联动、安全管理、能源环保管理等方面工作。
三、任职资格条件
1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”要求。
2.具有累计5年以上岗位相关领域工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历，具有炼铁管理、采购管理工作经历者优先。
3.具有大型国有企业三级公司（或相当规模的其他所有制企业）中层正职（或相当层级）及以上职务工作经历。
4.具有大学本科及以上文化程度。
5.原则上年龄不超过45周岁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.特别优秀者任职资格可适当放宽。
8.不存在下列情形之一①受过刑事处罚的；
四、报名程序及相关说明
（一）报名时间
报名截止时间为2022年11月25日23：59，逾期报名无效。
报名人员填写《新兴铸管股份有限公司所属三级企业经理层岗位市场化选聘信息登记表》并同时报送相关证件证书的扫描件。报名邮箱：xxzggfhr@163.com，咨询电话：0310-5792181。/attached/file/20221117/20221117101140_656.doc
（三）相关说明
1.公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察（背景调查与档案查验）、体检、聘用等程序进行。
2.填写《新兴铸管股份有限公司所属三级企业经理层岗位市场化选聘信息登记表》应围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”。相关证件证书应包含但不限于身份证、学历学位、职称（职业资格）等证件证书，命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。请将所有证件证书电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为“姓名+广东新兴经营副总”、“姓名+新兴工程装备创新副总”或“姓名+新兴工程信息自动化创新副总”，与《新兴铸管股份有限公司所属三级企业经理层岗位市场化选聘信息登记表》同时发送至xxzggfhr@163.com报名，每人限报1个岗位。
3.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。
4.新兴铸管承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。
5.为加强对本次公开招聘工作的监督，特设立监督电话：0310-5792163。